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    金管會為明確規範解任董事長之程序及完善公司治理精神，爰修正「公開發行公司董事會議事辦法」第3條、第7條、第19條條文，已預告期滿，將於近期發布施行，修正要點如下：
一、    董事會重要討論事項不得以臨時動議提出：考量涉及公司經營之重大事項，董事為決策前應有充分之資訊及時間評估其議案，爰明定涉及公司經營之重大事項應在召集事由中列舉，不得以有緊急情事或正當理由以臨時動議提出。
二、    董事長之選任或解任應提董事會或常務董事會討論：公司法明定，董事長之選任應由董事會或常務董事會決議，其解任亦應由原選任之董事會或常務董事會決議為之，復基於董事長之解任與選任同屬公司重要事項，爰明定董事長之選任或解任應提董事會或常務董事會討論，且不得以緊急情事或正當理由以臨時動議提出。

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光洋科條款8月上路 禁臨時動議選任或解任董座

【2022-07-29經濟日報／記者紀佳妘、廖珮君／台北報導】

為防止市場派以臨時動議突襲解任董事長，金管會明定公司不得以臨時動議提出董事長的選任或解任案，新制最快8月起上路；此外，金管會將進一步修訂董事會議事辦法問答集，列舉較常見的「緊急事由」，提供公司作為參考依據。

光洋科去年爆經營權之爭，當時董事會透過臨時動議撤換董事長，金管會今年5月公布「公開發行公司董事會議事辦法」部分條文修正草案，有二大修正重點，一是董事會重要討論事項不得以臨時動議提出，這涉及公司經營的重大事項，董事會決策前應有充分的資訊及時間評估其議案。

二是明定董事長的選任或解任應提董事會或常務董事會討論，且不得以緊急情事或正當理由以臨時動議提出。金管會修法此舉，被市場視為「光洋科條款」。

金管會證期局副局長高晶萍昨（28）日表示，「公開發行公司董事會議事辦法」部分條文修正草案已完成預告，新制最快8月起上路。一旦上路後，若有公開發行公司違規透過臨時動議撤換董事長，可依證交法相關規定，裁處24萬元至480萬元不等罰鍰，也因程序不完備，經濟部將不予變更登記。

不過，法規預告期間有業者提出意見，即使金管會已明定公司不得以臨時動議選任或解任董事長，但公司仍有權以「緊急事由」隨時召開董事會，因此建議金管會是否能對「緊急事由」有更進一步的定義。